以劳动竞赛为契机 提升工作能力 助推企业发展

根据集团公司开展“岗位展风采，建功新发展，做交运工匠”的劳动竞赛方案精神，济宇高速紧紧，开展了一系列竞赛活动。

财务部为提高财务人员的专业技能，更好地适应工作要求，进行了“点钞比赛”，进一步强化了“术业专攻，博闻强技”的意识，促使日常工作和专业实践的有效结合，帮助财务部职员们在实践中锻炼自我、培养能力、提升素养。

安保部开展了“打非治违”安全生产隐患排查治理集中行动。本着夏季炎热干燥、汛期雨多路滑等不利因素，广泛开展隐患排查治理和自查自纠行动。成立隐患排查小组，对照规定，查漏补缺，进行一次拉网式的安全生产隐患排查，及时纠正和解决存在的各类问题和隐患；建立隐患排查整改档案，实施动态、全过程管理，督促逐一整改；严格惩治活动期间出现的各类违规违章行为和事故，切实把各项要求落到实处；积极开展“反三违”竞赛活动。采取随机检查员工出勤情况、岗位工作情况、规范操作情况等，普及安全生产法律法规知识，提高安全生产意识和法制观念，增强自主保安的自觉性。